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江蘇江通科技環保有限公司
地 址：江蘇省宜興市遠東大道高塍東橋
郵 編：214214
廠部辦公室電話：0510-87891804、87831088
總經理辦公室電話：0510-87839100
傳 真：0510-87839101
法人代表人：蔣建軍
手 機：13901067253
郵件地址：jthb@263.net
公司網址：www.hycoplushtoys.com
企業使命：
創新環?？萍?，環保理念，建設美好家園，為實現人與自然的和諧做出貢獻！
為客戶提供環保技術和服務；
為節能減排提供解決方案；
為社會提供優美環境和優良生活。
企業愿景：
通過技術進步，管理創新，誠信服務，成為行業內具有競爭力和影響力的標桿企業。
江通企業文化的基本架構：
1、 企業文化八原則：
目標原則—-具備有價值的目標。
共識原則—-統一認識和理念。
卓越原則—-培養追求卓越的精神。
一體原則—-強化組織的一體感和歸屬感。
成效原則—-提高效率與業績。
實證原則—-強調科學的態度和實干的精神。
親密原則—-培養相互信任、互相尊重的團隊精神。
正直原則—-正直就是誠實，以負責認真態度對待工作。
2、 江通企業文化的特征：
高目標：行業標桿企業；
高境界：引領環保理念，承擔社會責任；
人才實力強；創新能力強。
學習型組織；活力型機制；合作型團隊。
3、 江通企業核心價值觀：
誠信：用誠信的態度對待工作；用誠信的原則對待客戶。
責任：對工作負責；對公司負責；對客戶負責；承擔社會責任。
4、 江通企業文化的具體內容：
經營理念：以人為本，開拓創新；誠信服務，合作共贏。
企業精神：專業負責，。
① 專業負責：江通的每個人、每個崗位都要求用專業的精神和負責的態度對待一切工作。
② 追求：要做就做好，永遠用高標準要求自己。
企業宗旨：對客戶：合作雙贏、共同成長；
對股東：高度負責、長效回報；
對員工：尊重激勵、提升發展；
對社會：共建和諧。
核心競爭力：高效團隊，活力機制。
企業文化的具體表現：
盡心盡職的敬業精神；
和衷共濟的團隊精神；
堅忍不拔的進取精神；
一絲不茍的求實精神；
與時俱進的創新精神；
精益求精的專業精神
江通人的特征：
熱情，誠信，專業，合作。
江通的無形資產：
正確的戰略，創新的文化，集體的智慧，協作的團隊
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